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Elisabeth THOMAS BOURGEOIS est titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail – droit de la sécurité sociale – contentieux de l'incapacité ( droit social)  à Lille.

 

Nous intervenons uniquement en droit du travail et droit de la sécurité sociale. 

 

Nous saurons vous accompagner tant au stade du conseil que du contentieux en droit social, droit du travail, droit de la sécurité sociale. Elisabeth THOMAS BOURGEOIS conseille et défend les employeurs et les salariés.

 

Le cabinet d'avocat intervient devant la juridiction prud'homale, le Tribunal des affaires de la sécurité sociale et la Cour d'appel.

 

Avocat spécialiste en droit du travail et droit de la sécurité sociale, Me THOMAS BOURGEOIS intervient uniquement et exclusivement dans ces domaines du droit. 

 

 


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Vous êtes employeur : Un conseil d'un spécialiste en droit social / droit du travail évite souvent un conflit par la suite et vous apporte une sécurité juridique. Me THOMAS BOURGEOIS peut aussi vous accompagner dans la négociation du départ de votre salarié pour éviter un contentieux. Elle saura vous défendre en cas de contentieux notamment en cas de contestation par le salarié de son licenciement. Enfin, une  formation pointue  en droit du travail/ droit social de vos salariés dans l'entreprise peut être proposée selon vos besoins.

Véritable partenaire de votre entreprise, Me Thomas Bourgeois saura vous accompagner au quotidien dans les problématiques du droit du travail que vous rencontrez. Disponibilité, réponse précise et rapide, elle vous accompagne dans la gestion de vos ressources humaines.

 

Vous êtes salarié : Vous rencontrez une difficulté dans votre entreprise avec votre employeur? Vous souhaitez contester votre licenciement? le conseil et l'accompagnement d'un avocat spécialisé en droit du travail / droit social peut devenir indispensable. Me THOMAS BOURGEOIS vous délivrera des conseils de qualité permettant de protéger au mieux vos intérêts. Me THOMAS BOURGEOIS privilégie le dialogue, les solutions amiables lorsque cela est envisageable. Elle sera négocier la meilleure indemnité transactionnelle. le départ négocié et la rupture conventionnelle en contre partie d'une indemnité de départ ne doit pas être négligé.

En toute hypothèse, Me THOMAS BOURGEOIS n'hésitera pas à défendre au mieux vos intérêts devant le Conseil de prud'hommes lorsqu'aucune solution amiable n'est possible ou lorsque la négociation n'est pas à votre avantage.